Pour l’entreprise, prendre sa part de ce défi consiste donc à mieux gérer les impacts que son activité engendre sur ces deux aspects,… tout en restant à sa place !

Ceci implique qu’elle sache identifier ces impacts, qu’elle agisse pour limiter au maximum les mauvais et pour développer les bons, enfin, qu’elle rende des comptes sur ses actions.

C’est cette logique qui guide notre démarche.
L’histoire du Club Méditerranée, ses valeurs et sa culture lui ont permis, depuis 1950, de forger et de mettre en oeuvre une conviction forte : les moments de bonheur qu’il propose à ses clients se partagent ; ils ne peuvent se vivre au détriment des autres ou de la nature.

Son développement dans des pays aux cultures diverses et dans le cadre d’enjeux à la fois économiques, sociaux et environnementaux a toujours été conduit dans un esprit de responsabilité et de respect. Cette manière d’être et de travailler est plus que jamais d’actualité.

Henri Giscard d’Estaing